IAM in Beeld: Slim Rollenbeheer in Beweging

Waar letten we op? 

Wijzigingen in autorisaties

Autorisaties veranderen continu: nieuwe applicaties worden toegevoegd, rechtenstructuren aangepast of risico’s herzien. Onze tooling en aanpak signaleren afwijkingen vroegtijdig, zodat je proactief kunt sturen. Geen onnodige toegang, wel de juiste rechten.

Wijzigingen in de organisatie

Een reorganisatie, fusie of het ontstaan van nieuwe afdelingen heeft directe impact op je rollenmodel. Wij zorgen ervoor dat rollen automatisch meebewegen met veranderingen in organisatorische eenheden. Zo blijven rechten afgestemd op de structuur van jouw organisatie.

Nieuwe of gewijzigde taakbenamingen

Taken worden regelmatig hernoemd of anders beschreven. Dit lijkt klein, maar kan grote gevolgen hebben voor je rollen. Onze aanpak zorgt voor automatische herkenning van dergelijke wijzigingen, zodat je rollenmodel begrijpelijk én actueel blijft.

Nieuwe taken in beheer nemen

Nieuwe taken vragen om nieuwe rollen of aanpassingen in bestaande rollen. IAM in control begeleidt organisaties bij het identificeren, beoordelen en opnemen van deze taken in het rollenmodel. Zo voorkom je blinde vlekken en blijven je IAM-processen up to date en compleet. 

Rollenbeheer als doorlopend proces

Met onze aanpak brengen we rollenbeheer onder controle én houden we het beheersbaar. Door slim te automatiseren en duidelijke processen te hanteren, zorgen we voor minder risico’s, meer compliance en efficiënter beheer. 

Benieuwd hoe wij dit aanpakken binnen jouw organisatie? Neem gerust contact met ons op voor een demo of kennismaking. 

Deel dit bericht: